Ghế ăn cho bé Chicco Polly hươu vàng

Ghế ăn Chicco Polly Hươu Vàng
1. Ghế ăn Chicco Polly Hươu Vàng có thời gian sử dụng dài lâu: dành cho trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi.
Từ khi bé ngoài 6 tháng, có thể ngồi ăn riêng bằng khay ăn của ghế.
Đến khi bé tròn 1 tuổi, có thể tháo rời khay của ghế và để bé ngồi ăn chung bàn cùng cả nhà.

2. Tiện lợi với hai loại khay ăn chính cho bé và khay phụ để đồ ăn nóng.
Các khay ăn chính và phụ đều có thể tháo rời.
3. Lưng ghế có thể điều chỉnh theo 3 mức độ ngả.
4. Ghế ngồi có thể điều chỉnh theo 7 mức độ cao thấp khác nhau.
5. Giá để chân có 3 nấc điều chỉnh cao thấp và có thể điều chỉnh các mức độ nghiêng khác nhau.
6. Chân sau của ghế ăn có bánh xe, tiện lợi cho việc di chuyển ghế trong nhà..
7. Đệm ghế êm, gồm 2 lớp đệm có thể tháo rời.
Ở giai đoạn đầu, bé có thể nằm hoặc ngồi ăn với hai lớp đệm đỡ êm.
Bước sang giai đoạn ngoài 12 tháng tuổi, có thể tháo lớp đệm trên để bé có nhiều không gian thoải mái hơn khi ngồi ăn.
8. Cả hai lớp đệm được bọc bởi chất liệu vải polyester giúp việc vệ sinh, giặt rửa vô cùng dễ dàng và sạch sẽ.
9. Ghế ăn được thiết kế với màu sắc tươi sáng và họa tiết vui nhộn, bắt mắt.
10. Ghế ăn lý tưởng cho việc rèn luyện tính độc lập cho bé khi tự ngồi ăn từ lúc nhỏ và có thể cùng ngồi chung bàn với cả nhà khi bé lớn hơn.
11. Ghế có thể gập gọn và tiết kiệm tối đa diện tích.

Thông số kỹ thuật:

Kích thước mở: Rộng 63,5 cm X Cao 104cm.
Kích thước đóng: Rộng 25,5 cm X Cao 92 cm.
Trọng lượng: 10kg

Sản phẩm Ghế ăn Chicco Polly Hươu vàng Nk chính hãng từ Italy

Tập đoàn Artsana có uy tín rất lớn về dịch vụ toàn cầu, được khách hàng biết đến qua hai thương hiệu chính: Chicco, từ 40 năm nay, chuyên nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm cho trẻ sơ sinhvà trẻ đang trong thời kì bú mẹ; và Prénatal, một thương hiệu được gây dựng từ năm 1995, chuyên lựa chọn và phân phối các sản phẩm tốt nhất về bà mẹ và trẻ em.
Chicco là một nhãn hiệu “mang tính lịch sử” của tập đoàn Artsana. Kể từ năm 1997, tập đoàn này đã đề ra những chuẩn mực đạo đức cho không chỉ các công ty của mình mà còn cho tất cả các nhà cung cấp trên toàn thế giới của tập đoàn đó.
Chuẩn mực này được đặt ra trên cơ sở thực hiện những cam kết đã kí giữa tập đoàn và các tổ chức công đoàn ở Italia, bao gồm những nguyên tắc cơ bản về các mối quan hệ và điều kiện làm việc, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến lao động trẻ em, lao động nặng nhọc, mức lương, các khoản trợ cấp, lợi ích, giờ làm việc, sức khoẻ và an toàn công việc, phân biệt chủng tộc, và công đoàn.
Những chuẩn mực này đã thể hiện được thái độ cũng như sự lựa chọn chiến lược của tập đoàn trong việc thiết lập và duy trì những mối quan hệ công việc với các nhà cung cấp.